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人力资源

管培生

应聘条件:

1、2020届毕业生或2021届应届毕业生

2、本科及以上学历;工商管理、企业管理、人力资源管理等专业,成绩良好、专业课无挂科;正确的价值观、诚信务实、身体健康、富有责任感。

3、卓越的学习力和自驱力。


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